又是别东谈主家的公司。

12月23日，京东集团公布2024年年终奖披发有计划见知。绩效最高的职工不错赢得8倍月薪的年终奖，即全年20薪。

年终奖结构调养

左证见知，京东集团公布的本年年终奖披发时期为：O序列（下层职工，如分拣员、配送员等）共事将于1月26日（腊月二十七）收到年终奖。P序列（专科手艺类、名目惩处类）共事将于2月27日收到年终奖。

奖金组成方面，本年起，京东集团年终奖结构升级为固定年终奖+方针年终奖。其中，方针年终奖将为年度绩效等第对应的固定月薪倍数。主义是拉开差距，普及激勉成果，增强里面公谈性，让组织更简短、透明。

奖金额度上，本年京东集团升级为17薪的部门内，年度绩效A+的职工将赢得8倍月薪年终奖，即全年20薪；年度绩效A的职工将赢得6.5倍月薪年终奖，即全年18.5薪；年度绩效B+的职工将赢得5倍月薪年终奖，即全年17薪；年度绩效B-的职工将赢得3倍月薪年终奖。其他部门共事方针年终奖与年度绩效等第同比例对应。

连年屡次加薪

本年5月，京东集团就曾晓谕，自2024年7月1日起，通过一年半时期，京东零卖、京东健康、京东工业整体采销东谈主员年度固定薪酬由16薪普及至20薪，功绩激勉上不封顶。京东零卖、京东健康、京东工业扫数采销业务惩处者，将赢得平均涨幅30%的现款加薪。

疏忽统计，往常3年，京东对外公布的大边界涨薪就有五轮，围绕零卖体系的就有三轮。此外，京东集团还示意，将在12月25日公布薪酬升级有计划，再次普及客服东谈主员的薪酬福利。

京东采销直播在旧年“双11”时代出圈，铁心其时，京东采销直播总不雅看东谈主数冲突3.8亿。本年“618”，刘强东数字东谈主也在采销直播间亮相直播。采销直播成为了京东直播以及扫数这个词京东本体电商政策的新支点，被托付厚望。

从财务数据上看，京东集团一经大约兑现营收和净利润双增长的考究态势。前三季度，京东的营收分离为2868亿元、3192亿元和2887亿元，增速分散为7.04%、1.2%和5.12%；净利润为78.65亿元、138.54亿元和130.09亿元，增速分离为13.88%、92.13%和47.82%。

校对：吕久彪云开体育